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发布日期：2023-06-07 08:51:24 访问次数：247
如今，青鸟企业团建是很常见的一种组织，很多企业都是通过团建来增加团队凝聚力，而团建的形式又非常多，那么你知道企业团建应该怎么选择吗？
选择一个种好的团建方式在一个企业团建中成为了重中之重。如果是中高层的领导进行小规模的团建，我们在团建的侧重点上要努力培养其战略性思维以及资源管理的能力。如果是中基层的培训我们要培养其问题判断与解决以及知识分享能力，而基层员工我们则要着重的去培养其主动性，责任心，自我控制力人际理解力。
但是对于现在中小型企业来说绝大多数团建模式都是企业上下所有员工一起进行团建，这时候问题就来了，如何选择一种兼顾所有人的团建方式成为了一个令HR们头大且不可避免的问题，如果进行传统一点的团建方式例如吃饭唱歌等类型这些团建方式只是一种表面的团建模式，不能起到任何对企业的帮助，相反这些纯消遣类的团建方式还可能产生一些问题（员工喝酒喝大唱歌嗨到半夜影响第二天工作等问题）；如果进行一些外出旅行等团建方式，从企业的角度来说一是耗费时间长，二是对于中小型企业来说这种团建方式不可能会兼顾所有人，只能兼顾一小部分人；如果进行一些军训类的团建方式这时候问题又来了短期内这种团建方式不会很有效果。
