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发布日期:2020-05-14 06:52:12 访问次数:2111
在鼠年来临之际,一场无情的“病毒”无情地打乱了所有人的计划,为此给企业带来了不同程度的损失。随着疫情的好转,如果改善员工心理状态,更好地投入到工作当中,并以团队紧密合作为基础,为企业单位注入新的思路,带来意想不到的收获。青岛特镭通企业管理咨询有限公司特开展《凝聚团队 蓄势待发》为主题的企业员工拓展培训方案,以此提升团队的凝聚力,增进彼此间的感情,进而确保企业单位高效运营,提高企业整体效率甚至带来经济效益。
拓展培训的起源和意义:
拓展训练源自于海上训练,这种户外体验式学习有一个被普遍认可的喻意:一艘小船,离开平静、熟悉的港湾,在暴风雨来临之际,起锚驶向波涛汹通的大海,去迎接一连串的挑战和考验。同样,参加拓展训练的学员也要暂时抛开日常杂务和安适的生活,进入陌生的环境,共同接受磨练。同时,这种寓意也告诉我们,作为一个企业家、管理者以及一个现代人,要勇于挑战自我,在惊涛骇浪般的社会竞争中,意志坚定,不畏艰险,战胜困难,驶向成功的彼岸。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
青岛拓展培训的标准流程:
亲历:也就是我们前面所讨论的关键第一步,体验。任何一个培训项目的开始都是学员在培训师的指引下先去经历一种模拟的场景,去完成一项任务。这将是一把打开吸收之门的金钥匙。
感受:学员通过置身其中,得到最真切的感受。这种感受将是全方位的,活性很强的,印象深刻的。这时学员将开始自发的回想刚才的过程,对这段经历进行分析,开始产生一些观点。
分享:三人行必有我师。我们采用头脑风暴的方法,一组学员人数大体在10至17人。每个人都把自己的感受拿出来分享,每个人就会得到数倍的经验,这也是拓展的一大魅力所在。在这个过程中,培训师会积极的鼓励学员发言,灵活运用问的技巧,引导大家的思维在原有观点的基础上利用团队的作用,向着正确的方向归拢。
总结:当大家的观点趋于成熟时。培训师将根据大家讨论的结果,结合相关的理论知识,进行归纳总结,把学员的认识由感性上升到理性。
应用:这个过程是在培训之后的生活和工作中由学员自己完成的。完成认识由实践中来,最终用来指导实践的循环上升的过程。这也是拓展培训的终极意义所在。